Զբաղվածություն

Աշխատանք գտնելը կարող է դժվար գործ լինել, սակայն ճիշտ պատրաստվածության և վերաբերմունքի դեպքում դուք կարող եք մեծացնել հաջողության հասնելու ձեր հնարավորությունները: Սկսելու համար կարևոր է ստեղծել ռեզյումե, որը ընդգծում է ձեր հմտություններն ու փորձը: Համոզվեք, որ ներառեք ցանկացած համապատասխան կրթություն, հավաստագրեր և աշխատանքային փորձ: Բացի այդ, դուք պետք է հարմարեցնեք ձեր ռեզյումեն այն աշխատանքին, որի համար դիմում եք:

Հենց որ ձեր ռեզյումեն պատրաստ լինի, կարող եք սկսել աշխատանք փնտրել: Օգտագործեք աշխատանքի որոնման համակարգեր՝ ձեր տարածքում բացումներ գտնելու համար: Դուք կարող եք նաև օգտագործել սոցիալական մեդիան՝ պոտենցիալ գործատուների հետ կապ հաստատելու համար: Բացի այդ, դուք կարող եք մասնակցել աշխատանքի տոնավաճառներին և կարիերայի միջոցառումներին, որպեսզի անձամբ հանդիպեք գործատուներին։

Երբ գտնեք ձեզ հետաքրքրող աշխատանք, համոզվեք, որ ուշադիր կարդացեք աշխատանքի նկարագրությունը։ Համոզվեք, որ համապատասխանում եք որակավորումներին և ունեք աշխատանքի համար անհրաժեշտ հմտություններ: Բացի այդ, ուսումնասիրեք ընկերությունը՝ համոզվելու համար, որ այն լավ է ձեզ համար:

Երբ պատրաստ լինեք դիմելու, համոզվեք, որ ուշադիր հետևեք հրահանգներին: Համոզվեք, որ ներառեք բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերն ու տեղեկությունները: Բացի այդ, դուք պետք է հետևեք գործատուին, որպեսզի համոզվեք, որ նա ստացել է ձեր դիմումը:

Վերջապես, պատրաստվեք հարցազրույցին: Համոզվեք, որ ուսումնասիրեք ընկերությունը և դիրքը: Բացի այդ, փորձեք պատասխանել հարցազրույցի սովորական հարցերին: Սա կօգնի ձեզ ավելի վստահ զգալ և պատրաստ լինել հարցազրույցի համար:

Աշխատանք գտնելը կարող է դժվար գործընթաց լինել, սակայն ճիշտ պատրաստվածության և վերաբերմունքի դեպքում դուք կարող եք մեծացնել հաջողության հասնելու ձեր հնարավորությունները: Հաջողություն!

Զբաղվածությունը մի շարք արտոնություններ է տալիս անհատներին, ընտանիքներին և համայնքներին:

Անհատների համար աշխատանքն ապահովում է եկամտի աղբյուր, որը կարող է օգտագործվել ապրանքներ և ծառայություններ գնելու, բնակարանների համար վճարելու և ապագայի համար խնայողությունների համար: Զբաղվածությունը նաև ապահովում է նպատակի և ինքնության զգացում և կարող է օգնել զարգացնել ինքնագնահատականը և վստահությունը: Այն կարող է նաև ապահովել առողջության ապահովագրության, կենսաթոշակային նպաստների և այլ արտոնությունների հասանելիություն:

Ընտանիքների համար զբաղվածությունը կարող է ապահովել եկամտի կայուն աղբյուր, որը կարող է օգնել ապահովելու հիմնական կարիքների բավարարումը։ Այն կարող է նաև ապահովել անվտանգության և կայունության զգացում և կարող է օգնել ամուր հարաբերություններ հաստատել ընտանիքի անդամների միջև:

Համայնքների համար զբաղվածությունը կարող է ապահովել տնտեսական աճի և զարգացման աղբյուր։ Այն կարող է ստեղծել աշխատատեղեր և ավելացնել հարկային բազան, որը կարող է օգտագործվել հանրային ծառայությունների և ենթակառուցվածքների ֆինանսավորման համար: Այն կարող է նաև օգնել նվազեցնել աղքատությունն ու անհավասարությունը, ինչպես նաև ստեղծել համայնքի և պատկանելության զգացում:

Ընդհանուր առմամբ, զբաղվածությունը մի շարք առավելություններ է տալիս անհատներին, ընտանիքներին և համայնքներին: Այն կարող է ապահովել եկամտի աղբյուր, նպատակի և ինքնության զգացում, բժշկական ապահովագրության և այլ առավելությունների հասանելիություն, ինչպես նաև կարող է օգնել ստեղծել տնտեսական աճ և զարգացում:

1. Ուսումնասիրեք աշխատանքի շուկան. Նախքան աշխատանքի դիմելը, ուսումնասիրեք աշխատանքի շուկան՝ հասկանալու ընթացիկ միտումները և առկա աշխատատեղերի տեսակները:

2. Թարմացրեք ձեր ռեզյումեն. Համոզվեք, որ ձեր ռեզյումեն արդիական է և հարմարեցված այն աշխատանքին, որի համար դիմում եք:

3. Ցանց. կապ հաստատեք ձեր կոնտակտների և ցանցի՝ աշխատատեղերի բացման մասին իմանալու համար:

4. Օգտագործեք աշխատանք փնտրող կայքեր. օգտագործեք աշխատանք փնտրող կայքեր՝ աշխատանքի հայտարարություններ գտնելու և դրանց համար դիմելու համար:

5. Պատրաստվեք հարցազրույցներին. պատրաստվեք հարցազրույցների՝ ուսումնասիրելով ընկերությունը, սովորելով սովորական հարցերի պատասխանները և պատշաճ կերպով հագնվելով:

6. Հետևեք՝ հարցազրույցից հետո գրեք շնորհակալական նամակ կամ էլ․ Բանակցեք. բանակցեք ձեր աշխատավարձի և նպաստների մասին՝ համոզվելու համար, որ ստանում եք լավագույն գործարքը:

8. Ձեռք բերեք նախաձեռնություն. Ձեռք բերեք նախաձեռնություն՝ նոր հմտություններ սովորելու և ոլորտի միտումների մասին տեղեկացված լինելու համար:

9. Եղեք համառ. Մի հանձնվեք, եթե չեք ստանում այն ​​աշխատանքը, որը ցանկանում եք: Շարունակեք դիմել և կապվել ցանցի հետ, մինչև գտնեք ճիշտ աշխատանքը:

10. Պոզիտիվ մնացեք. աշխատատեղ փնտրելու գործընթացում պահպանեք դրական վերաբերմունք և հեռանկար:

Հ. Ո՞րն է աշխատելու նվազագույն տարիքը:
Ա. Միացյալ Նահանգներում աշխատելու նվազագույն տարիքը 14 տարեկանն է, թեև աշխատանքային թույլտվություն ունեցող երիտասարդ աշխատողների համար կան որոշ բացառություններ:

Հ. Ո՞րն է նվազագույն աշխատավարձը:
Ա. Դաշնային նվազագույն աշխատավարձը ներկայումս կազմում է 7,25 դոլար/ժամ: Որոշ նահանգներ և քաղաքներ ունեն ավելի բարձր նվազագույն աշխատավարձ:

Հարց. Ո՞րն է տարբերությունը աշխատողի և անկախ կապալառուի միջև:
Ա. Աշխատողն այն մարդն է, ով աշխատում է գործատուի մոտ և ստանում է աշխատավարձ կամ ժամավճար: Անկախ կապալառուն այն մարդն է, ով աշխատում է իր համար և վճարվում է հատուկ ծառայությունների համար:

Հ. Ո՞րն է տարբերությունը լրիվ դրույքով և կես դրույքով աշխատանքի միջև:
Ա. լրիվ դրույքով զբաղվածությունը սովորաբար շաբաթական 40 ժամ է, մինչդեռ կես դրույքով աշխատանքը սովորաբար շաբաթական 40 ժամից պակաս է:

Հ. Ո՞րն է տարբերությունը ազատված և չազատված աշխատողների միջև:
A. Ազատված աշխատողները իրավասու չեն արտաժամյա վարձատրության համար, մինչդեռ չազատված աշխատողները իրավասու են արտաժամյա վարձատրության:

Հարց. Ո՞րն է տարբերությունը վարձու աշխատողի և ժամային աշխատողի միջև:
Ա. աշխատավարձով աշխատողին վճարվում է ֆիքսված գումար՝ անկախ աշխատած ժամերի քանակից, մինչդեռ ժամավարձով աշխատողին վճարվում է ժամավճար՝ աշխատած ժամերի քանակի համար։ .

Հարց. Ո՞րն է տարբերությունը մշտական ​​և ժամանակավոր աշխատողի միջև:
Ա. Մշտական ​​աշխատողը նա է, ով աշխատանքի է ընդունվում անորոշ ժամանակով, իսկ ժամանակավոր աշխատողը նա է, ով աշխատանքի է ընդունվում որոշակի ժամկետով:

Հարց. Ո՞րն է տարբերությունը արհմիութենական և ոչ արհմիութենական աշխատանքի միջև:
Ա. Արհմիութենական աշխատանքն այն աշխատանքն է, որտեղ աշխատողները ներկայացված են արհմիության կողմից և ունեն կոլեկտիվ բանակցությունների իրավունք, մինչդեռ ոչ արհմիութենական աշխատանքը մեկն է: որը աշխատողները չունեն կոլեկտիվ բանակցությունների իրավունք։

Զբաղվածությունը կյանքի էական մասն է, և կարևոր է ձեզ համար ճիշտ աշխատանք գտնելը: Ճիշտ աշխատանքի դեպքում դուք կարող եք ունենալ հաջող կարիերա և ապահով ապագա: Զբաղվածությունը կարող է ձեզ ապահովել ֆինանսական կայունություն, նպատակի զգացում և մասնագիտական ​​աճի և զարգացման հնարավորություն: Կարևոր է ուսումնասիրել աշխատանքի շուկան և գտնել ձեզ համար ճիշտ աշխատանք: Դուք նաև պետք է հաշվի առնեք ձեր ուզած աշխատանքի տեսակը, աշխատավարձը և դրանից բխող օգուտները: Ճիշտ աշխատանքի դեպքում դուք կարող եք ունենալ հաջող կարիերա և ապահով ապագա: Զբաղվածությունը կարող է ձեզ ապահովել ֆինանսական կայունություն, նպատակի զգացում և մասնագիտական ​​աճի և զարգացման հնարավորություն: Կարևոր է ուսումնասիրել աշխատանքի շուկան և գտնել ձեզ համար ճիշտ աշխատանք: Դուք նաև պետք է հաշվի առնեք ձեր ուզած աշխատանքի տեսակը, աշխատավարձը և դրանից բխող օգուտները: Բացի այդ, դուք պետք է փնտրեք աշխատանք, որը համապատասխանում է ձեր հմտություններին և հետաքրքրություններին: Ճիշտ աշխատանքի դեպքում դուք կարող եք ունենալ լիարժեք կարիերա և ապահով ապագա: Զբաղվածությունը կարող է ձեզ ապահովել ֆինանսական կայունություն, նպատակի զգացում և մասնագիտական ​​աճի և զարգացման հնարավորություն: Կարևոր է ուսումնասիրել աշխատանքի շուկան և գտնել ձեզ համար ճիշտ աշխատանք: Դուք նաև պետք է հաշվի առնեք ձեր ուզած աշխատանքի տեսակը, աշխատավարձը և դրանից բխող օգուտները: Բացի այդ, դուք պետք է փնտրեք աշխատանք, որը համապատասխանում է ձեր հմտություններին և հետաքրքրություններին: Ճիշտ աշխատանքի դեպքում դուք կարող եք ունենալ լիարժեք կարիերա և ապահով ապագա: Աշխատանքը կյանքի էական մասն է, և կարևոր է գտնել ձեզ համար ճիշտ աշխատանք: Ճիշտ աշխատանքի դեպքում դուք կարող եք ունենալ հաջող կարիերա և ապահով ապագա: